måndag 14 januari 2013

Tack och lov för det!

"Ingenjörsstudenter är mindre empatiska än de som studerar till vårdyrken", enligt forskning vid Linköpings universitet.

Problematiskt, anser Chato Rasoal, som är en av dem som står bakom rapporten:

"Civilingenjörer får ofta ledande positioner i företag, där de måste kunna leda team med många medarbetare."

Och då krävs såklart empati.

Man kan också vända på det hela och säga: "De som studerar till vårdyrken är mer empatiska än ingenjörsstudenter."

Tack och lov för det! Tänker jag.

Utan att egentligen ha någon uppfattning om ingenjörsstudenternas empatinivå.

SVT AB DN HD SKD GP

************

Besök gärna
min sida på poeter.se!

2 kommentarer:

  1. Kanske ingenjörer behöver vara lite mera empatiska, men det blir problem om chefen är allt för empatisk. Då kommer allt för många att smita från jobbet. Jag har arbetat för "alltför förstående chefer" konsekvensen var att de som kunde beskriva sin vardag som problematisk alltid fick förmåner medan de som arbatade som förväntat ignorarades. Det är kanske bra med chefer som kan säga till sin personal att de är på jobbet för att jobba och inte för att enbart lyfta lönen.

    SvaraRadera
  2. Anonym, kloka synpunkter.

    Dock, de chefer som ger förmåner åt dem som kan beskriva sin vardag som problematisk men ignorerar de som arbetar som förväntat är väl inte speciellt empatiska?

    Empatisk behöver inte vara samma sak som eftergiven. Ordning, reda och tydliga förväntningar på medarbetarna - kopplat till uppmuntran och stöd - det är väl DET som är sant empatiskt ledarskap?

    SvaraRadera