Det finns olika skäl till att människor maskar på jobbet, enligt en färsk doktorsavhandling av sociologen Roland Paulsen vid Uppsala universitet.
Skäl som anges är t ex
-känsla av meningslöshet - att det känns som att arbetsuppgifterna är meningslösa och inte angår en.
-hämndbegär - riktat mot chefen eller hela företaget.
-protest - en "ovilja av ideologiska skäl att bidra till ett samhällssystem man känner sig utnyttjad av".
Ett skäl som däremot inte nämns - åtminstone inte i DN-artikeln - är bristande arbetsmoral och ansvarstagande.
Varför "glöms" det (nästan) alltid bort i sådana här sammanhang?
************
Besök gärna min sida på poeter.se!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar