Veckans affärer har granskat jämställdheten i Sveriges börsnoterade företag, riksdag, kommuner, landsting, statligt styrda bolag, universitet och Svenska kyrkan. Med blandat resultat.
I de statligt styrda bolagens styrelser - om man räknar de bolag som omsätter mer än 1 miljard kronor - är fördelningen män-kvinnor 56-44 procent.
Inom de folkvalda politiska församlingarna är fördelningen jämnare, nästan 50-50.
I Svenska kyrkan är var fjärde biskop kvinna. Liksom var fjärde kyrkoherde.
Kan bland annat skyllas på ett fortsatt - inte helt obetydligt - motstånd mot kvinnliga präster. Av teologiska skäl.
I det privata näringslivet är kvinnorepresentationen i börsbolagens styrelser 23 procent, i ledningsgrupperna bara 16 procent.
Vad har det privata näringslivet att skylla på? Vilken är deras "bibel"?
En reflexion kring ämnet som sådant:
SvaraRaderaOm man inte enbart riktar in sig på börsnoterade företag utan i stället räknar alla människor som driver någon form av eget företagande, så misstänker jag att man får fram en annan bild som inte är lika deprimerande ur jämställdhets-synpunkt.